Dietro Freedom University non c'è un brand anonimo: ci sono persone reali, partite da zero, che oggi formano chi vuole costruirsi una competenza digitale. Conosci chi ti guiderà nel percorso.
Ognuno con un percorso diverso. Tutti con la stessa missione: farti arrivare al lavoro da remoto, sul serio.
Da operaio a nomade digitale.
Ha fondato Freedom University dopo essere passato dalla fabbrica al lavoro da remoto. Oggi forma chi vuole fare lo stesso, senza gli errori che ha fatto lui all'inizio.
Scopri la storia di Claudio
Un buon closer non vende: aiuta a comprare.
Da lavori che non lo rappresentavano al closing ad alto valore. Oggi è il closer di punta di Freedom University e insegna a chiudere senza forzare.
Scopri la storia di Mario
Un'entrata tua, con i tuoi tempi.
Mamma, partita da zero senza esperienza, ha costruito un'entrata flessibile con il ruolo di setter. Oggi forma altre donne a fare lo stesso senza rinunciare alla famiglia.
Scopri la storia di Camilla
La vendita non è un talento. È un allenamento.
Il coach che ti corregge davvero: ogni settimana analizza chat e call reali degli studenti e dà feedback personalizzati sul campo, non solo teoria.
Scopri la storia di CarloNon chiediamo di fidarti di noi. Ti mostriamo da dove siamo partiti.
Prima: Anni tra fabbriche, lavori stagionali e impieghi all'estero. Tempo che non era suo, guadagni legati alle ore.
Il percorso: Ha scoperto le vendite digitali e l'appointment setting: una competenza concreta, imparata da zero senza titoli.
Oggi: Lavora online, viaggia, gestisce il suo tempo. Ha fondato Freedom University per dare ad altri lo stesso metodo.
«Non era questione di talento: era questione di metodo.»
Prima: Mamma divisa tra il bisogno di lavorare e il desiderio di essere presente. Giornate scandite da orari fissi.
Il percorso: Partita da zero, senza esperienza, ha imparato il ruolo di setter con il metodo Freedom.
Oggi: Ha costruito un'entrata sua, con i suoi tempi, senza rinunciare alla famiglia. Oggi forma altre donne.
«Si può lavorare davvero senza scegliere tra carriera e figli.»
Prima: Lavori che non lo rappresentavano e la sensazione di valere più di quanto guadagnava.
Il percorso: Ha scoperto il closing, si è allenato ogni giorno, ha sbagliato e corretto fino a farne una professione.
Oggi: È il closer di punta di Freedom University e forma i nuovi closer.
«Un buon closer non convince: aiuta la persona a prendere la decisione giusta.»
Prima: Troppa formazione fatta di sola teoria, che non porta a saper vendere davvero.
Il percorso: Ha costruito un metodo di coaching basato su feedback reali: analisi di chat e call vere, settimana dopo settimana.
Oggi: È il coach di vendita e comunicazione di Freedom University: corregge gli studenti sul campo.
«Si impara a vendere vendendo, non guardando slide.»
Storie reali dei nostri formatori. I percorsi sono individuali e i risultati dipendono dall'impegno personale: non sono garantiti.