Scopri se sei compatibile con un lavoro da remoto vero.
Non vendo sogni. Per anni ho lavorato in cantiere con un carico di debiti sulle spalle e nessuna rete di sicurezza: so cosa significa sentirsi bloccato. Oggi formo persone che partono da zero a diventare setter, closer e chatter — con una competenza vera, non con promesse.
Il problema non sei tu.
È che nessuno ti ha mai mostrato un percorso vero.
Arrivi a fine mese contando gli spiccioli
Lo stipendio non basta, le spese ti mangiano, e un'entrata in più sembra fuori portata.
Pensi di non avere tempo per cambiare
Turni, straordinari, giornate piene. Sembra impossibile aggiungere altro. Non serve stravolgere tutto: serve costanza su poche ore reali.
Hai già provato online e ti sei bruciato
Corsi lasciati a metà, promesse non mantenute. È normale essere diffidenti — è per questo che qui si parte da fatti verificabili, non da slide.
Pensi che ormai sia tardi per te
Non è una questione di età o di partenza. È una questione di competenza costruita con disciplina, un passo alla volta.
// Se anche solo una di queste righe ti somiglia, continua a leggere.
Da qui a candidato attivo: 4 passaggi.
Candidatura
Compili il modulo qui sotto. Ci vogliono due minuti.
Chiamata conoscitiva
Prenota una chiamata gratuita con me, parlerò direttamente io con te senza impegno e capiamo se fa al caso tuo.
Percorso formativo
Impari passo dopo passo, con supporto diretto lungo la strada.
Attivazione lavorativa
Entri in contatto con le aziende partner e inizi a lavorare.
Le aziende cercano sempre più queste figure.
La domanda di setter, closer e chatter è cresciuta in modo netto dal 2022 a oggi.
Da un cantiere a un lavoro scelto da me. Senza scorciatoie.
Per anni ho lavorato nei cantieri. Portavo a casa uno stipendio fisso e un carico di debiti pesanti sulle spalle, senza nessuna rete di sicurezza sotto: se qualcosa andava storto, non c'era un piano B.
Ho iniziato a studiare la sera e nei weekend, senza mollare il lavoro. Non avevo esperienza digitale, non ero "portato per la vendita" — l'ho imparato passo dopo passo, sbagliando e correggendo, con la stessa disciplina con cui si tira su un muro dritto.
"Non ti vendo un sogno. Ti mostro la strada che ho fatto io, un passo alla volta."
Con Freedom University ho imparato a fare setting e closing. Ho continuato a lavorare in cantiere finché non sono stato pronto a lasciarlo per davvero — non un giorno prima. Poi ho sanato i miei debiti e comprato casa.
Oggi formo persone che partono esattamente da dove sono partito io: zero esperienza, pressione reale, e la voglia di costruire qualcosa di concreto.
Non è solo una questione di soldi.
È libertà di scegliere.
Fine mese sereno
Un'entrata vera, costruita da te — non gli spiccioli che restano a fine mese.
Lavori da dove vuoi
Casa, un altro posto, i tuoi orari. Zero permessi da chiedere.
Tempo per chi ami
La tua agenda torna tua. Il tempo libero, finalmente libero.
Una competenza che resta
Setter, closer, chatter: le aziende li cercano davvero. E tu sai farlo.
Sono partiti da dove sei tu ora.
Persone normali — operai, camerieri, dipendenti — che hanno costruito un percorso diverso.
// Testimonianze reali di studenti Freedom University. I risultati dipendono dall'impegno personale e non sono garantiti.
Questa consulenza non è per tutti.
È una selezione.
Non candidarti se
- Cerchi soldi facili o una scorciatoia
- Pensi che basti iscriversi per cambiare vita da solo
- Molli al primo no e dai la colpa agli altri
- Sei solo curioso e non vuoi davvero metterti in gioco
Candidati se
- Sei stanco di una vita che non scegli tu
- Vuoi una competenza vera, pagata, da remoto
- Sei disposto a formarti con costanza e a farti correggere
- Vuoi capire seriamente se questa strada fa per te
Non è teoria. Sono competenze che si usano da subito.
Quello che ti insegno è lo stesso che uso ogni giorno con le aziende partner.
Parlare con chi ha dei dubbi
Rispondere con calma a chi non si fida ancora, senza sembrare invadente.
Sapere cosa dire, e quando
Una struttura chiara per ogni conversazione, così non improvvisi mai.
Restare organizzato con le persone
Tenere traccia di ogni contatto, senza perderne nessuno per strada.
Scrivere messaggi che funzionano
Gestire più conversazioni insieme, mantenendo il tono giusto.
Non lasciar perdere un contatto
Il momento in cui si perde la maggior parte delle persone — e come restarci dentro.
Chiudere senza spingere
Portare una persona a dire sì, senza farla sentire messa alle strette.
Hai ancora un dubbio? Te lo tolgo subito.
Capisco il dubbio, ne ho visti passare tanti anch'io prima di iniziare. La differenza è semplice: siamo un'azienda reale, con dati pubblici verificabili, e qui sopra hai visto storie di persone che partivano esattamente da dove parti tu. Fatti, non slide.
Nemmeno io ne avevo. Facevo il muratore, non avevo mai toccato il digitale. Si parte da zero, passo dopo passo, con qualcuno che ti corregge lungo il percorso — non da un video e basta.
Nemmeno io lo ero: in cantiere non parli con nessuno tutto il giorno. La vendita consulenziale non è avere la parlantina, è saper ascoltare e seguire una struttura precisa. Si impara con la pratica, non nasce con te.
Bastano una o due ore al giorno, anche la sera o presto la mattina. La differenza tra chi ce la fa e chi resta fermo non sono le ore disponibili: è la costanza con cui le usi.
Ti capisco la rabbia — è successo anche a persone che oggi lavorano con noi. Quasi sempre ti hanno venduto qualcosa e lasciato lì da solo. Qui il percorso prevede un accompagnamento diretto, non ti mollano dopo l'iscrizione.
Le aziende non guardano la tua data di nascita: guardano se sai fare il lavoro. La competenza non ha età, e ho visto persone iniziare da situazioni molto diverse tra loro. Il punto non è quando parti, è se decidi di partire.
Serve uno smartphone o un computer e la voglia di imparare, non competenze tecniche avanzate. Anche qui: si parte da zero, con qualcuno che ti guida passo dopo passo.
Sì: setter, closer e chatter sono figure richieste da aziende che vendono online e hanno bisogno di persone che gestiscano contatti e trattative da remoto. Non è un lavoro inventato per vendere un corso — è una competenza che il mercato paga davvero.
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